¿Sabías que?

Hasta mayo de 2023, la institución pública recibió 4.720 denuncias laborales por: despidos intempestivos, acoso y salarios adeudados.

  • Discrimincación
  • Acoso laboral
  • Violencia contra la mujer
  • ¿Cómo hacer una denuncia laboral?

    Si se están vulnerando tus derechos, puedes presentar una denuncia de dos maneras, de acuerdo a la información divulgada en la página web del Ministerio de Trabajo.

  • De manera virtual: Ingresando al Sistema Único de Trabajo en línea
  • De manera presencial: En la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana a tu domicilio, debes presentar en ventanilla de atención al usuario la información solicitada de manera escrita o impresa.
  • Requisitos y Procedimientos para denuncias

    Datos completos del denunciante (trabajador y extrabajador)

    Presentar la cédula

  • Apellidos y Nombres
  • Número de cédula
  • Correo electrónico
  • Número telefónico (celular y convencional)
  • Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo
  • Datos completos del empleador

  • Nombre de la empresa denunciada/ Apellidos y Nombres (persona natural)
  • Nombre del representante legal (empresa)
  • Número de Ruc si es empresa o Número de cédula si es personal natural
  • Dirección exacta con referencia y nomenclatura (Ej.: Clemente Ponce E20-53 y Piedrahita, atrás de las Asamblea Nacional)
  • En caso de no haber nomenclatura actual adjuntar fotografía del lugar.Croquis en una hoja del lugar de notificación.
  • Si compareces con patrocinio de un abogado, adjunta dos escritos detallando la información señalada anteriormente, con los fundamentos de hecho y de derecho, copia de cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado patrocinador y el croquis.


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